よくあるご質問
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Q＆A
エムアンドアールの人材派遣について、これまでスタッフの皆さまから寄せられたご質問の中から、特によく聞かれるご質問と答えをご紹介します。併せて、関係するページもご参照ください。
登録、労働条件などについて
- 登録にお金はかかりますか？
- 派遣の登録のときは、何を準備すればよいのですか？ その他注意すべきことは？
- 登録するときには、どのようなことを聞かれますか？
- 未経験でもできるお仕事はありますか？
- 派遣就労中の相談や苦情は誰にすればよいですか？
- 残業代は出ますか？
- 給与のしくみはどうなっていますか？
- 派遣でも各種保険に加入することができるのですか？
- 源泉徴収票は発行してもらえますか？
- 各種証明書の発行申請はどこにすればいいですか？
業務請負・業務委託(アウトソーシング)について
登録、労働条件などについて
- 登録にお金はかかりますか？
- 登録から就労まで、費用は一切かかりませんので、ご安心ください。
- 登録のときは、何を準備すればよいのですか？ その他注意すべきことは？
- 顔写真付きの履歴書を一部ご用意ください。当日は、普段着でリラックスしてお越しくださいね。エムアンドアールは、あなたと企業のマッチングの仲人です。あなたに最適なお仕事をご紹介するために、ご希望や条件はできるだけ明確に伝えてください。
- 登録するときには、どのようなことを聞かれますか？
- 履歴書の内容を確認させていただきます。ご希望のお仕事・勤務地・時給・勤務時間は、お仕事をご紹介する上でとても重要なことですので、できるだけ具体的にお聞かせください。概ね30分程度をお考えください。
- 未経験でもできるお仕事はありますか？
- 未経験者でもできるお仕事はたくさんあります。エムアンドアールでは、経験を問わずに働くことができる案件を多数ご用意しております。お気軽にご相談ください。
- 就労中の相談や苦情は誰にすればよいですか？
- 仕事の内容や労働環境、契約そのものに関わることなど、まずはエムアンドアールの担当者にご相談ください。就業先に直接話しづらいことも、担当者が間に立って解決にあたります。
- 残業代は出ますか？
- 残業(時間外勤務)が発生した場合は、法定の割増手当が支給されます。すなわち、法定労働時間を超えて勤務した場合は、時間給の25%の割増金を、深夜残業の場合には、50%の割増金をお支払いします。
- 給与のしくみはどうなっていますか？
- エムアンドアールの給与は原則「時給制」で、1ヶ月ごとにお支払いします。給与お支払日は、就業先企業によって異なります。勤務管理表のチェックおよび給与計算には細心の注意を払っています。あなたの大切な給与ですので、給与明細はご自分でも必ずご確認ください。
- 各種保険に加入することができるのですか？
- 一定条件に当てはまる方は、全員加入が義務付けられています。エムアンドアールは、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険の適用事業所です。
- 源泉徴収票は発行してもらえますか？
- エムアンドアールの派遣スタッフとして当年中に一度でも給与を受けていれば、12月末までに源泉徴収票を発行いたします。
- 各種証明書の発行申請はどこにすればいいですか？
- 源泉徴収票の再発行、給与証明書・在職証明書・年金加入証明書などの各種証明書の発行を希望する場合は、エムアンドアールの営業担当にご連絡ください。証明書発行申請書をお送りしますので、必要事項を記入の上事業所にご提出ください。
業務請負・業務委託(アウトソーシング)について
- 人材派遣と業務請負の違いはなんですか？
- 「派遣」は、“エムアンドアールが、雇用関係のある派遣スタッフを、派遣先企業の指示のもとで就労させる形態”をいい、企業と派遣スタッフとの間には雇用関係はありません。一方、「業務請負」とは、“エムアンドアールが自己の雇用するスタッフを直接指揮し、仕事の完成にあたる事”をいいます。
