お仕事の仕組み・流れ
- トップページ
- お仕事をお探しの方へ
- お仕事の仕組み・流れ
お仕事の仕組み
“エムアンドアールだからこそできる人材サービス”を目指し、人材派遣／業務請負・業務委託(アウトソーシング) / 紹介予定派遣と、さまざまな働き方をご紹介いたします。
あなたのライフスタイル・キャリアプランに合わせた働き方をみつけてくださいね。
人材派遣のいいところ
色んな職種から、自分に合った仕事を探すことができる
エムアンドアールでは、あなたのご希望をこまやかにヒアリングし、あなたのお仕事選びをサポートいたします！
さまざまな仕事・職場を経験できる
未経験OKのお仕事でスタート！！→スキルを身につけて、その後、レベルアップしたお仕事に
チャレンジ！！
こんな風に、あなたの意思でキャリア設計できます。
希望に合わせて仕事が選べる
働く時間や曜日、勤務地や給与など、あなたの希望をなんでもお話しください！
ご希望に合ったお仕事が選べるので、フルタイムはもちろん、家庭や育児、学業との両立など、プライベートを重視したい方にとっても、とても魅力的な働き方です。
一般的なアルバイトと比べて、時給が良い
派遣社員で働く魅力は、なんといっても高収入であること。
また、派遣という働き方の性質上、サービス残業は絶対にありませんので、残業手当もたっぷりもらえますよ！
エムアンドアール(派遣会社)のフォローで安心
「勤務先で気になること･･･」「お客様への接客の仕方がわからない･･･」「今後のキャリアアップについて」など、お仕事に関する相談は、専任の担当者へ！
派遣先企業に直接言いづらいことも、間に立って、問題解決にあたります。
人材派遣
スタッフの皆さんには、エムアンドアールと雇用契約を結んでいただきます。
お仕事の指示は、派遣先の企業から受けることになります。
お給料の支払いや、福利厚生の手続きは、エムアンドアールが行います。
業務請負・業務委託(アウトソーシング)
スタッフの皆さんには、エムアンドアールと雇用契約を結び、エムアンドアールと契約している別の企業でお仕事をしていただきます。
お仕事の指示や、お給料の支払い、福利厚生の手続きは、エムアンドアールが行います。
同じ職場には、エムアンドアールのスタッフが必ずおりますから、就業先での悩みもすぐに相談できますよ！
【派遣・請負】 お仕事開始までの流れ
- エントリー（ご登録予約）
- まずは、WEBサイトからエントリーを！お電話でも受け付けております。
- カウンセリング
- エムアンドアールの営業担当者が、これまでのご経歴やご希望条件などをヒアリングします。あなたに最適なお仕事をご紹介するために、なるべく詳しくお聞かせください。当日は、履歴書(写真貼付)を一部ご用意ください。普段着でリラックスしてお越しくださいね！
- お仕事紹介
- あなたのご希望に合ったお仕事をご案内いたします。就業条件･仕事内容･職場環境など、少しでも気になることは、担当者にご確認ください。
- お仕事開始
- 就業期間中は、エムアンドアールの担当者が、定期的にあなたの職場に伺います。派遣先での悩みや相談ごとがありましたら、お気軽に担当者にご相談くださいね。安心してお仕事していただけるよう、バックアップいたします。
紹介予定派遣
派遣先企業の直雇用スタッフになることを前提に、一定期間(最長6ヶ月)、派遣スタッフとして勤務していただく働き方です。
派遣契約期間中は、基本的に一般派遣と同じ働き方です。スタッフの皆さんとエムアンドアールとの間に雇用関係が成立し、派遣先企業の指示のもと、働いていただきます。
一定期間、派遣スタッフとしての試用期間がありますので、「未経験だけど働いてみたい」「いきなり社員になるのは不安だなぁ」という方にピッタリの働き方です。
エムアンドアールは、「チャレンジしてみたい！」というあなたをサポートいたします。
【紹介予定派遣】 お仕事開始までの流れ
- エントリー（ご登録予約）
- まずは、WEBサイトからエントリーを！お電話でも受け付けております。
- カウンセリング
- エムアンドアールの営業担当者が、これまでのご経歴や今後のキャリア展望、ご希望条件などをヒアリングします。あなたに最適なお仕事をご紹介するために、なるべく詳しくお聞かせください。
- お仕事紹介
- あなたのご希望に合ったお仕事をご案内いたします。就業条件･仕事内容･職場環境など、少しでも気になることは、担当者にご確認ください。
- 面接
- 就業前に、面接を実施する企業もございます。「面接が少し苦手」という方も、自信をもって面接に臨んでいただけるよう、エムアンドアールがサポートいたします。
- 派遣でのお仕事開始
- まずは、派遣社員として働いていただきます。派遣契約は最長で6ヶ月。この間に、会社の雰囲気やお仕事内容をしっかりチェックしてください。
- 正社員への雇用契約
- 派遣期間終了後、あなたと派遣先企業との間で希望が一致した場合、改めて派遣先企業と直雇用として、契約を結びます。
- 入社
- 派遣期間を通して得たご経験を活かしてご活躍ください！
