1985年（昭和60年）に人材派遣法が成立してから、昨今の日本では、各種メーカーからサービス業界まで、幅広く様々な形での活用がなされ、その後、人材派遣法の規制緩和が進んでまいりました。

しかしながら、現在では、「偽装請負」や「日雇い派遣」などの問題から、業界全体が注目を浴びており、より一層の「コンプライアンス」が求められてきております。

この様な情勢から、私共エムアンドアールでは、流通・サービス業を中心とした、人材派遣・総合アウトソーシングを展開し、中核事業であるレジ･接客業務において、「専門性を活かしたノウハウ」を活用し、お客様に付加価値のあるサービスをご提供していく事を心掛けております。

また、お客様からの高い信頼を得る為に、「経営リスクの回避」と「コンプライアンス」を強化していく事で、バックアップ体制を充実させ、組織体制を強化し、ベストパートナーとして、お役に立ち続ける企業を目指しております。

これからも、お客様の良きパートナーとして、安心と満足を提供し続けてまいりますので、 今後とも皆様方のご支援とご鞭撻並びにご高配を賜りますよう、お願い申し上げます。